[Img #5008]La Junta General Extraordinaria del Real Club Náutico ha aprobado la reducción de las cuotas que pagan los hijos de socio propuesta por la directiva. El primer hijo pagará el 20% de la cuota general (ahora es del 30%), el segundo el 15% (en lugar del 20%) y a partir del tercero el 10%, como en la actualidad.

También se ha aprobado la bonificación a personas que acrediten un grado de discapacidad superior al 65% y la disposición transitoria que permite la reincorporación de socios de baja, si abonan el 50% de sus obligaciones con el club como requisito principal. Además, se limita a dos mandatos la posibilidad de elección del presidente.

El presidente ha declarado al término de la asamblea -cerca de las 01:00 horas de la madrugada de este jueves-, que se siente satisfecho por el clima en el que se desarrolló la reunión, «abierto y libre».

«El RCNGC ha dado una vez más prueba de que está a la altura de los tiempos», ha afirmado Óscar Bergasa. «Nuestras expectativas es que podamos recuperar a una buena cantidad de socios y que las familias mantengan a sus hijos vinculados al club», ha agregado.

Sólo dos apartados de un artículo (los relativos a las bonificaciones para desempleados y solteros) han sido rechazados. El resto de las propuestas han sido aprobadas bien de forma directa, bien a través de enmiendas presentadas por los socios/as, incluida la que amplia hasta los 30 años el status de hijo de socio.

El presidente ha explicado a la asamblea que durante el primer cuatrimestre mejoras en la gestión han permitido el ahorro de 300.000 euros, aseguró que la entidad no tiene problemas económicos y subrayó que «en ningún caso» se ha planteado la necesidad una subida de cuotas.

Informó además que desde su toma de posesión el pasado 11 de noviembre siete personas «de solvencia probada» han solicitado entrar a formar parte del Real Club Náutico de Gran Canaria pagando la cuota de ingreso de 18.000 euros.

La Junta General acabó a las 00:40 horas de este jueves debido al gran número de intervenciones de los asistentes.  Las propuestas que resultaron aprobadas se resumen a continuación:

Parejas de hecho

Se modifica el artículo 14.  Quedó aprobada la reforma referida a las personas que los estatutos consideran familiar de socio. Se regula la situación de las parejas de hecho, se precisa que deben estar inscritas y se incluye a los mayores de edad tutelados judicialmente por el socio/a o su cónyuge.

Hijos de socio
Esta figura se ve afectada por dos modificaciones como se ha indicado. La probación de la reforma del artículo 15 alarga la condición de hijo de socio hasta los 30 años -siempre que se cumplan el resto de los requisitos, que no cambian- , y se reduce el porcentaje que pagan el primero y segundo hijo.

Como se ha indicado el primer hijo pagará el 20% de la cuota general (ahora es el 30%) y el segundo, el 15%. La cantidad que se paga por el tercero y siguientes no cambia (el 10%).

Pérdida de la condición de socio

Se precisa en el punto 3 del artículo 20 que regula la pérdida de la condición de socio «por falta de pago de las cuotas o por voluntad propia», sin incluir que ésta sería definitiva a partir de los diez años como había propuesto la directiva. La asamblea aprobó la enmienda que no incluye mención expresa a este plazo.

Bonificaciones de la cuota mensual

La modificación del artículo 25 fue uno de los puntos más debatidos de la sesión. El presidente Bergasa expuso datos y cuadros estadísticos que muestran una tendencia al envejecimiento de la masa social. Este hecho afecta a los ingresos, ya que la permanencia en el club está premiada con dos bonificaciones.

También presentó una gráfica donde la línea de altas de socios/socias se cruza con la de bajas, lo que indica términos negativos, al justificar la presentación de la propuesta con la que su equipo busca incentivar la recuperación de socios/as y conservar los actuales.

Tras un intenso debate, se aprobó, como se ha dicho, la reforma de la bonificaciones para hijos/as de socios/as y se incluyó la relativa a los socios numerarios que padezcan una discapacidad psíquica, física o sensorial del 65% o más, que abonarán el 50% de la cuota.

La Junta General rechazó dos propuestas de bonificación presentada por la directiva relativas a los desempleados y a los socios/as solteros.

Convocatoria de la Junta General Económica
Fue aprobada sin controversia la modificación presentada del punto 2 de artículo 31 presentada por la directiva, que fija la fecha de celebración de la Junta General Económica anual. Se cambia la obligación de celebrarla antes del 30 de marzo por el 30 de junio. La razón de este cambio es puramente operativa.

Incompatibilidades de la Junta Directiva

También con debate previo quedó respaldada por la asamblea por mayoría la inclusión de un apartado en el artículo 35 que ordena las competencias de la junta directiva. A partir de la entrada en vigor de esta reforma, se establece que los miembros de la directiva y sus familiares no podrán tener relaciones mercantiles con el club y sus servicios.

El gerente

Se aprobaron también la modificación de los dos artículos (49 y 50) que describen la figura del gerente y sus funciones. Se precisa que será responsable de las actividades deportivas no náutica y sociales, entre otros aspectos.

El presidente

La asamblea aprobó una enmienda que limita la posibilidad de elección del presidente a dos mandatos, en lugar de la que inicialmente había presentado el equipo de Bergasa que incluía en esta restricción a todos los miembros de la junta directiva.

La amnistía

El último punto de la sesión, ya pasada la medianoche, se refirió a la propuesta de incentivar el reingreso de socios/as de baja. El propio Bergasa propuso una enmienda que finalmente resultó aprobada que fija en el 50% de la deuda con el club la cantidad que se debe pagar para recuperar la condición de socio.

Esta amnistía figura en una disposición transitoria y sólo estará en vigor durante el año 2014 . Se impone como requisito que la baja se haya producido un año antes como mínimo de la entrada en vigor de esta disposición.

 

Por IUSPORT

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