![[Img #16923]](upload/img/periodico/img_16923.jpg)
El comité de empresa de Cetursa-Sierra Nevada ha anunciado hoy movilizaciones ante los que considera incumplimientos por parte de la empresa que gestiona la estación andaluza de esquí y la modificación en las condiciones laborales de la plantilla, según ha informado el sindicato CCOO.
En una reciente asamblea de trabajadores se ha acordado un calendario de movilizaciones por los «constantes incumplimientos» por parte de la empresa en materia laboral y de contrataciones.
El comité de empresa ha denunciado que la situación de escasez de nieve debida a las condiciones climatológicas adversas está siendo aprovechada por la dirección de Cetursa para llevar a cabo modificaciones en las condiciones laborales de la plantilla.
Miguel Ángel Vargas, presidente del comité de empresa, ha indicado que se están alterando las jornadas laborales de la plantilla, en muchos casos sin respetar el descanso mínimo de doce horas entre jornada y jornada, con los graves riesgos que ello puede conllevar para la salud.
Además, la dirección está imponiendo la movilidad funcional entre la plantilla, con lo que asigna tareas y funciones que no son propias, incrementando «notablemente» la carga de trabajo, ha denunciado CCOO.
Todo ello para impedir la necesaria incorporación de trabajadores fijos discontinuos, de ahí que el comité de empresa, consciente del complicado inicio de la temporada por motivos climatológicos, haya exigid que la organización del trabajo sea «negociada» y no a través de decisiones «unilaterales» que vulneran los todos los acuerdos ya adoptados y acaban por mermar la calidad del servicio.
El comité ha decidido apoyar las demandas de trabajadores fijos discontinuos y ha rechazado «rotundamente» que toda reducción de costes aplicada por Cetursa se haga siempre a costa de la reducción de derechos de la plantilla y su estabilidad laboral.
La primera concentración de trabajadores convocada tendrá lugar el próximo 9 de enero en la Plaza Andalucía de Pradollano.
Por último, el comité ha exigido a las administraciones competentes un plan de contingencia con medidas correctoras en caso de continuar la climatología adversa para minimizar sus efectos negativos sobre el empleo y la actividad económica de Sierra Nevada.