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El consejo de administración del Racing de Santander ha llegado a un acuerdo con sus 16 empleados no deportivos por el que se aplicará a estos una reducción en su salario bruto de un 20 por ciento.
La vigencia de este acuerdo se prolongará hasta el 30 de septiembre de 2016, según informa UGT en nota de prensa.
El secretario general de la Federación de Servicios (FES) de UGT, Pedro Cobo, que ha representado en la negociación con el club a los empleados, el acuerdo estipula que el salario bruto mensual de estos trabajadores no podrá ser en ningún caso inferior a los 1.200 euros tras aplicarse el recorte salarial pactado.
